Počinje druga faza “Moje prve plate“: Prijave mladih do 31. oktobra
Od petka, 1. oktobra, počinje realizacija druge faze ovogodišnjeg programa podsticanja zapošljavanja mladih pod nazivom “Moja prva plata“. Ona je namenjena nezaposlenim licima, koja će se za učešće u programu prijavljivati na sajtu www.mojaprvaplata.gov.rs do 31. oktobra. Ovim programom, mladima bez radnog iskustva se omogućava da obave praksu na konkretnim poslovima kod poslodavaca, na taj način steknu znanja, veštine i kompetencije za rad i tako povećaju svoje mogućnosti za zapošljavanje. Planirano je uključivanje do 10.000 mladih sa srednjim i visokim obrazovanjem, do navršenih 30 godina života, koji su bez radnog iskustva ili sa radnim iskustvom kraćim od 6 meseci stečenim na poslovima u okviru nivoa obrazovanja sa kojim konkurišu, a nalaze se na evidenciji nezaposlenih Nacionalne službe za zapošljavanje. Program “Moja prva plata“ se realizuje bez zasnivanja radnog odnosa u trajanju od 9 meseci, tokom kojih se mladima sa srednjim obrazovanjem isplaćuje mesečna novčana naknada od 22.000 dinara, a onima sa visokim obrazovanjem 26.000 dinara. Pored toga, uplaćuje se i doprinos za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti.
Prva faza u realizaciji programa „Moja prva plata“ – prijavljivanje poslodavaca i oglašavanje pozicija je završena 23. septembra. Na sajtu Moja prva plata se nalaze sve odobrene pozicije na koje kandidati mogu konkurisati. Treća faza programa namenjena je izboru kandidata od strane poslodavaca, koji će proces selekcije moći da obavljaju od početka prijave kandidata, dok će konačan izbor kandidata poslodavci iz privatnog sektora moći da obave u periodu od 1. do 15. novembra, a poslodavci iz javnog sektora u periodu od 16. do 30. novembra. U roku od 15 dana od dana završetka izbora kandidata, biće formirane konačne liste poslodavaca sa izabranim kandidatima, koje će biti dostupne na sajtu www.mojaprvaplata.gov.rs.
Četvrta faza realizacije programa se odnosi na potpisivanje trojnog ugovora između Nacionalne službe za zapošljavanje, poslodavca i izabranog kandidata, dok će sprovođenje programa početi u roku od 15 dana od dana formiranja konačne liste poslodavaca sa izabranim kandidatima.
