NSZ: Sprovođenje aktivnih mera zapošljavanja
Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje nezaposlenost u Kikindi na kraju 2017. godine smanjena je za 9,9 procenata u odnosu na isti period prethodne godine. Sa evidencije Filijale Kikinda tokom protekle godine zaposleno je ukupno 4.676 lica.
Na kraju 2017. godine na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Kikindi je bilo 4.234 lica, što je za 374 manje u odnosu na 31. decembar 2016. godine. Direktorka filijale NSZ u Kikindi, Jelena Mitrović, kaže da se sa evidencije Zavoda u protekloj godini zaposlilo 4.676 lica.
–Među evidentiranima najviše ima lica starosti između 50 i 54 godine. Što se tiče stepena stručne spreme, na nivou i grada i našeg okruga, najviše je nekvalifikovanih lica odnosno onih sa prvim stepenom stručne spreme i njih ima oko 60 posto. Slede lica sa trećim i četvrtim stepenom, dok je najmanje visokoobrazovanih nezaposlenih lica – kaže Mitrović.
Nacionalna služba – Filijala Kikinda finansira se republičkim, pokrajinskim, lokalnim i sopstvenim sredtsvima, kao i po projektima. Direktor svake godine sa Ministartsvom za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku potpisuje sporazum o učinku, gde se utvrđuju mere koje treba sprovesti u tekućoj godini u cilju smanjenja nezaposlenih na evidenciji.
–U okviru mera propisanih sporazumom, razlikuju se aktivne mere bez finansijske podrške i mere praćene finansijskom podrškom. U protekloj godini urađeno je i više od onog što je bilo propisano. Realizovana su tri sajma zapošljavanja na kojima su prisustvovale 3.293 osobe, od kojih se zaposlilo 983. Osim ovakvih mera sprovodimo i obuke za nezaposlena lica, motivaciono-aktivacione obuke, kao i radionice za lakše prevazilaženje stresa usled gubitka posla – kaže direktorka Filijale Kikinda.
Mitrović je najavila da će sajmovi zapošljavanja u našem gradu biti organizovani i ove godine, a prvi od njih će biti održan do kraja marta.
Deficitarna zanimanja na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje su: diplomirani inženjer prehrambene tehnologije, doktor veterinarske medicine, farmaceut, diplomirani ekonomista sa licencom ovlašćenog internog revizora, inženjer informatike i računara, zavarivači, prodavci, radnici u oblasti tekstilstva i druga. Zanimanja kojih ima dosta na evidenciji i koja se teško zapošljavaju su: proizvođači prehrambenih proizvoda, hemijski tehničari, vaspitači, automehaničari i drugi.
Direktoricaa Pokrajinske službe za zapošljavanje, Snežana Sedlar, ističe da je stav nadležnog ministartsva i Nacionalne službe što veća promocija svih mera aktivne politike zapošljavanja, sa ciljem da ona dođe do krajnih korisnika, odnosno do nezaposlenih lica i poslodavaca.
–Nacionalni akcioni plan zapošljavanja ove godine, što se tiče sufinansiranja, ove godine predviđa pet mera: javne radove, subvencije za zapošljavanje teže zapožljivih lica, subvencije za nova zapošljavanja, subvencije za samozapošljavanje sa akcentom na mlade i teže zapošljiva lica i dodatne obuke i obrazovanje za poznatog poslodavca. Ono što je novina su obuke za zaposlena lica koja nemaju potreban profil, u cilju zadržavanja stepena zapošljavanja – kaže Sedlar.
Sredinom februara Nacionalna služba raspisala je javne pozive i konkurse, u cilju realizacije programa i mera aktivne politike zapošljavanja predviđenih Programom rada za 2018. godinu. Akcionim planom zapošljavanja za 2018. godinu, koji je usvojila Vlada Srbije, predviđeno je da za aktivne mere zapošljavanja ove godine bude izdvojeno 3,65 milijardi dinara iz sredstava Nacionalne službe, kao i dodatnih 550 miliona dinara za osobe sa invaliditetom. Podsećamo, svi javni pozivi i konkursi su otvoreni do 30. novembra 2018. godine, osim Javnog konkursa za organizovanje sprovođenja javnih radova na kojima se angažuju nezaposlena lica i Javnog konkursa za organizovanje sprovođenja javnih radova na kojima se angažuju nezaposlene osobe sa invaliditetom, koji su otvoreni do 2. aprila, kao i Javnog poziva nezaposlenima za dodelu subvencije za samozapošljavanje i Javnog poziva nezaposlenima romske nacionalnosti za dodelu subvencije za samozapošljavanje, koji su otvoreni do 16. aprila. Informacije o javnim pozivima i konkursima sva zainteresovana lica mogu dobiti i u svakoj organizacionoj jedinici NSZ ili putem Pozivnog centra NSZ, pozivom na broj: 0800/300-301 (besplatan poziv iz fiksne telefonije).
